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賽爾集團召開2018年度事業(yè)合伙人會議

發(fā)布時間:2018-03-07 瀏覽量:1388

    3月3日晩18:00,賽爾集團召開2018年度事業(yè)合伙人會議,全體76位合伙人參加,會議由高級合伙人方永強副總裁主持。

 

 

    會議公布了2018年度增持和新進合伙人名單。吳錫東、李玲、葛曉青、陶峰等4位同事業(yè)績優(yōu)異,將增持合伙人份額,龔江民、唐紅崗、陳秦淵、吳春燕、方倩、趙豐、張鶯、蔣云燕、常翠、童謬丹、陳芳等11位同事或因業(yè)績優(yōu)秀,或發(fā)揮重要作用,批準加入事業(yè)合伙人計劃。

    會議同時舉行了合伙人簽約儀式。

 

    為規(guī)范事業(yè)合伙人運營機制,保障合伙人制度健康運行,會議審議了《合伙人保密與競業(yè)禁止協(xié)議》,并集體學習參考了行業(yè)領先企業(yè)的內(nèi)部反腐文件與相關做法措施。

    徐平炬總裁指出,合伙人身份是長期努力工作而得,必須維護好珍惜好;合伙人作為公司核心高管,擁有參與決策、分享收益等重要權(quán)利,更要肩負起維護公司公共利益、優(yōu)化公司管理機制、推進公司健康發(fā)展的義務責任。會議通過審議學習《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》,希望合伙人群體形成更有力量的心理契約,形成自我約束、互相監(jiān)督、合力維護公司利益的氛圍,也為全體同事樹立起更好的行為榜樣。

    會議強調(diào),良好發(fā)展局面來之不易,肌體健康是推動公司穩(wěn)健發(fā)展的基本前提,運營中如果出現(xiàn)以權(quán)謀私行為,特別是重要領導或核心崗位、關鍵位置出現(xiàn)問題,將非常挫傷全體同事積極性,嚴重損毀企業(yè)品牌形象,既對企業(yè)利益造成極大損害,也必將毀掉貪腐者的寶貴職業(yè)生涯。

    賽爾平臺承載著全體伙伴的理想,應倍加珍惜。賽爾員工職業(yè)操守整體良好,但由于業(yè)務規(guī)模大、合作單位多,利益牽扯廣,一些崗位掌握了重要權(quán)力和資源,很可能出現(xiàn)營私舞弊的問題,對防腐工作不能有絲毫懈怠,對可能的腐敗行為要常敲警鐘,不給腐敗行為以任何可乘之機,這也是對大家的保護關愛。

    我們要大力弘揚清正廉潔,營造風清氣正的企業(yè)文化,對內(nèi)倡導簡單透明的工作氛圍,同事上下級之間交往能夠既親又清,對外交往要謹慎適當,與客戶供應商合作時,既要維護感情也要保持安全距離,要加強公司風控審計力度,規(guī)范核心業(yè)務流程,重要業(yè)務節(jié)點設置監(jiān)督約束機制,以全面筑牢反腐防線,保障賽爾長期健康發(fā)展,成為行業(yè)中的價值標桿性企業(yè)。

    徐總強調(diào),合伙人會議決定公司重大事項,合伙人身份使命光榮責任重大,要發(fā)揮帶頭表率作用,維護合伙人機制的良性運轉(zhuǎn),經(jīng)營好共同的事業(yè)平臺,推動賽爾集團未來快速實現(xiàn)更大跨越。

 

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