賽爾集團(tuán)召開(kāi)運(yùn)營(yíng)決策會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：2017-01-19
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賽爾網(wǎng)訊 1月18日下午，農(nóng)歷年終之際，我集團(tuán)召開(kāi)運(yùn)營(yíng)決策會(huì)議，徐平炬總裁主持會(huì)議。
會(huì)議審議了2016年度管理層升降的建議名單，按照能上能下的原則，以業(yè)績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)，29位同事獲管理崗位晉升，11位同事獲專(zhuān)業(yè)崗位晉升，10余名同事因業(yè)績(jī)問(wèn)題被降職降薪。會(huì)議審議了2016年度優(yōu)秀員工名單，76位同事憑借2016年度優(yōu)異的工作表現(xiàn)分別獲得卓越業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎(jiǎng)、最佳服務(wù)獎(jiǎng)和新星獎(jiǎng)。
會(huì)議審定了事業(yè)合伙人計(jì)劃入股名單，2017年起，將有更多業(yè)績(jī)優(yōu)異、歸屬感強(qiáng)的員工納入集團(tuán)事業(yè)合伙人計(jì)劃，助力做強(qiáng)事業(yè)平臺(tái)，共同分享發(fā)展成果。
會(huì)議研究了年度客戶(hù)匯總的數(shù)量類(lèi)型、合作規(guī)模、區(qū)域分布、信保合作、報(bào)關(guān)報(bào)檢、物流配送等情況。研究了2016年度市場(chǎng)開(kāi)拓投入和新客戶(hù)引進(jìn)成效對(duì)比，以及2017年集團(tuán)薪酬方案與發(fā)放時(shí)間的優(yōu)化升級(jí)。
會(huì)議之前，公司領(lǐng)導(dǎo)參加了年度擬提拔人員述職會(huì)，獲得提名的同事每人作5分鐘述職報(bào)告，展示本人取得業(yè)績(jī)、能力優(yōu)勢(shì)、下步發(fā)展等內(nèi)容，并接受現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。述職人員充分顯示了追求卓越的事業(yè)心，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的拼搏精神、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，得到了大家的肯定。
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