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義烏運營中心參加企業(yè)勞動保障法培訓

發(fā)布時間:2015-03-02 瀏覽量:697

         

        2012年10月17日下午,北苑街道辦事處在義烏行政5號樓一樓多功能報告廳舉行了企業(yè)勞動保障法律法規(guī)政策培訓,賽爾集團義烏總部受邀參加。參加本次培訓的還有轄區(qū)內其他各企業(yè)人事部門負責人及人事工作者等80余人。
本次培訓圍繞企業(yè)與勞動者的勞動爭議、我國有關勞動法規(guī)定展開,由義烏市勞動仲裁院院長王曉明和義烏勞動監(jiān)察大隊副隊長余新福主講。
王曉明院長以勞動爭議調解為主題拉開帷幕,向大家介紹了勞動爭議的類型,以及在發(fā)生勞動爭議時仲裁機構依據(jù)法律法規(guī)的處理方法。講解過程中,王院長多次強調企業(yè)成立勞動爭議調解組織的重要性,要求各規(guī)模企業(yè)按照法律規(guī)定履行成立勞動爭議調解組織的義務。
余新福副隊長主要向大家普及了我國有關勞動法律法規(guī)的知識,圍繞國家對企業(yè)欠薪、企業(yè)向勞動者支付工資辦法、勞動合同的簽訂、帶薪休假以及關于企業(yè)非法使用童工的法律規(guī)定展開。余隊長重點強調了各企業(yè)在雇傭勞動者時,須嚴格遵循國家的各項法律、法規(guī),維護好自身利益的同時,保障勞動者的合法權益。

        此次培訓,各企業(yè)都對勞動保障法律、法規(guī)政策有了較為深入的了解。參訓人員紛紛表示,在以后的工作中,將更好地維護企業(yè)自身和勞動者的合法權益。

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